Für Bewerber

Sie wollen sich beruflich verändern oder nach einer Pause wieder einsteigen? Sagen Sie uns, was Sie können, und Sie haben eine gute Chance, dass wir etwas Passendes für Sie finden. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bereits seit vielen Jahren bei uns. Weil sie wissen, dass wir respektvoll mit ihnen umgehen und für gute Leistung einen fairen Lohn zahlen.

Vier Vorteile, die für uns sprechen

Als Personaldienstleister müssen wir uns an unseren Taten messen lassen. Haben wir für unsere Mitarbeiter gute Jobs? Zahlen wir pünktlich und fair? Geben wir unseren Mitarbeitern die Chance sich weiterzubilden? Kann man sich auf unser Wort verlassen?


1: Wir zeigen unseren Mitarbeitern Respekt

Die Arbeitskräfte, die wir vermitteln, sind unser Kapital. Ihre Leistung findet unsere WERTSCHÄTZUNG. Jeder einzelne Mitarbeiter ist auf seine Weise wertvoll, kann seine individuellen Fertigkeiten aber nur dann entfalten, wenn er oder sie richtig eingesetzt wird. Genau das ist unser Ziel.


2: Wir zahlen für gute Arbeit einen fairen Lohn

Wer gute Arbeit leistet, hat auch einen Anspruch auf angemessene Bezahlung. Unsere Mitarbeiter wissen: PersonaMobile rechnet korrekt und transparent ab und zahlt immer pünktlich. Wir haben VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN.


3: Bei uns haben Sie feste Ansprechpartner

Ein erheblicher Teil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeitet bereits seit Jahren mit uns zusammen. Sie haben bei uns ihre festen Ansprechpartner. Man kennt sich persönlich – das hilft. In den Schaltstellen unseres Unternehmens ist die Fluktuation niedrig. ERFAHRUNG vereinfacht die Abläufe und sichert eine hohe Trefferquote.


4: Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen

PersonaMobile wird von Eigentümer Marco Kasper geführt, der sich persönlich verantwortlich fühlt. Deshalb ist ZUVERLÄSSIGKEIT bei uns Ehrensache. Das gilt für alle Bereiche: für den Umgang mit unseren Mitarbeitern wie auch für die Partnerschaft mit den Kunden. Man kann sich aufeinander verlassen. Garantiert.

 

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